派遣社員 派遣の選択
引用元→http: //www.hakenlink.net/
派遣(ハケン）の上限期間って？
上限期間なんてあるの? なんて言わないで下さいね
派遣期間の上限は職種によって3年〜無制限です。
派遣期間は、職種や派遣のかたちで異なります。
派遣社員が同じ派遣先で働く場合、「専門性の高い職種」
（26職種・下記を参照）は、期間の制限がありません。
臨時的・一時的な業務についても同様です。
さらに、その後も同じ派遣社員を雇いたい場合は、
派遣（ハケン）先企業が直接に雇用しなくてはいけません
※労働者派遣施行令第4条の番号順（第1号〜26号）ソフトウェア開発
機械設計
放送機器等操作
放送番組等演出
事務用機器（OA機器）操作
通訳、翻訳、速記
秘書
ファイリング
調査
財務処理
取引文書作成業務
デモンストレーション
添乗
建築物清掃
建築設備運転、点検、整備
受付・案内、駐車場管理
研究開発
事業の実施体制の企画、立案
書籍等の制作、編集
広告デザイン
インテリアコーディネーター
アナウンサー
OAインストラクター/li>
テレマーケティング
セールスエンジニア
放送番組の大道具、小道具
●「履歴書の書き方」に興味のある方はコチラをご覧下さい
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1. 派遣秘書の実態 [ 秘書検定ナビ ] 2007年08月31日 05:16
派遣秘書の実態
派遣である秘書は自分が希望する時間帯や日時、期間を区切って仕事を
したい人たちが、人材派遣会社に登録して、仕事があった場合に
その人材派遣会社から派遣してもらい、働くシステムになります。
ただし、自分の希望によってといっても、あくまでも雇用...
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