派遣社員 派遣の実態
派遣社員を選ぶと本当にスキルアップ出来るのでしょうか？
同じ会社で同じ仕事を何年も続けた場合、定年退職後に残るスキルはゼロだったなんて事は一般的ですよね。それに比べて派遣社員は数社で仕事を経験しますから、各社の良い所をちゃっかりゲットすることが出来ます。そのノーハウが年金生活に入って柔軟に生きてくるのではないでしょうか。
派遣社員は登録している派遣会社のスキルアップ講習を活用できます。大手でしたら、ほとんどの派遣会社でスキルアップのサポート体制が整っています。派遣会社や講習の内容によっては一部有料の場合もありますが、講習の多くは無料で受けられます。
講習内容は、マナー研修、メールやインターネットの使い方のような初心者向けのものもあるので社会人未経験の人でも安心です。また、Excel，Wordは普通に使えると思っている人も、講習に参加してみると「こんな便利な機能知らなかった！」など新しい発見があるかもしれません。「今の仕事では使うことないし」と思って毎日ムシしていたマクロやピボットテーブル機能などを習得してみてもよいと思います。
さらに、PowerPoint，Accessが使いこなせるようになると、もっと仕事の幅も広がります。web関連の仕事がメインの派遣会社では、DreamweaverやFlashのお試し受講などもあります。まだ一度も講習を受けたことがないという人は、派遣会社に今月の講習スケジュールを確認して、ぜひ一度は受けてみることをお勧めします。
これらの無料講習は基本的には登録している派遣スタッフなら誰でも申込可能だと思いますが、現在そこの派遣会社から派遣されて働いている人が優先の場合がありますので、平日夜の講座などはなかなか予約が取れないこともあります。
このように、派遣社員はスキルアップできるというのは本当です。が、しかし！逆に言うと、常にスキルアップしていく気持ちがないと、時給も上がらないし、仕事の選択の幅も狭くなってくる可能性もあります。
スキルをアップする強い気持ちを持ち続ける事の出来る人はハケンに向いてます！一般的なナマな正社員よりも遥かに働く姿勢に品格があり、将来に繋がる道を開く事が出来ると思います。
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●派遣社員Index
派遣社員の時給は全体的に年々下がってきているのが現状です。私が登録している某派遣会社でも、数年前は「都内1,700円以上！」だったのに、やがて→1,670円、さらに→1,640円とわずか2〜3年の間に時給が下がってきています。
現在の東京都内の一般的な事務職の平均時給は1,500〜1,600円くらいでしょうか。この金額は決して高いとは言えません。
近年の派遣社員（ハケン）の賃金低下の原因には、多くの派遣先企業が「いかに安い賃金で労働力を得るか」を考えているため、派遣会社が値下げ競争をせざるを得ない状況があるのでしょう。そして、そのシワ寄せが派遣社員にきているのです。
東京都内で一人暮らしで生活していくには、年収300万以下では厳しいと私は思います。実働7時間・月20日勤務・残業なしで逆算すると、年収300万を越えるには、時給1,790円以上が必要ということになります。
一生仕事を続けていこうと考えている人は、ボーナスや退職金などを考えても、やはり正社員として働ける仕事を探した方が良いと思います。といってもボーナスがでない会社や残業代を支払わない会社もあるので、一概に正社員が良いとも言えませんが・・・
何か目的があって期間限定で派遣社員として働くことを考えているなら、それはよい手段だと思います。体力的・時間的にOKであれば、残業が毎月20時間程度ある会社を選べば、時給1,550円でも年収300万の壁は越えられます。
一度派遣で働き出すと、ずるずるとぬるま湯に浸ってしまいがちです。
派遣で働こうと決める前に将来のことも視野に入れ、一度よく考えてみましょう。
正社員になるか派遣社員になるかは難しい選択肢だと思います。然し、ココでよく考えておくと後が楽ではないでしょうか?
