派遣社員 薬剤師
http ://www.cabrain.net/
病院に薬剤師が多いほど、副作用が回避できると言う
事実がわかりました。
厚生省は「病院における薬剤師の業務及び人員配置の
あり方に関する検討会」を定期的に実施していますが、
その活動の一環として、日病薬が「病院薬剤部門の現
状調査」を実施、その結果が発表されています。
それによりますと、注射薬の処方せんによる調剤の実施
は、薬剤師の人数が
「10人以上」で96.8％、
「５〜９人」で94.4％、
「２〜４人」で84.9％
と発表されています。
薬剤師が「１人」の場合の実施率は51.6％まで落ち込んで
おり、薬剤師の配置が手厚いほど実施するケースが多い傾
向にあることが分かりました。
また、薬剤管理指導業務による副作用の発見件数
（月間ベース）では、
薬剤師が
「10人以上」で４件、
「５〜９人」で３件、
「２〜４人」で２件、
「１人」で１件です。
薬剤師が多いほど副作用の回避につながっていることが示され
る結果となりました。
一方、常勤薬剤師の採用の難易度を聞いた質問で、採用が
「非常に困難」と答えた病院の割合は、
薬剤師が「10人以上」で19.8％、
「５〜９人」で32.0％、
「２〜４人」で41.4％、
「１人」で37.2％
となっています。
薬剤師は欲しいけれどそれを雇う余裕が病院にはないようですね。
●「履歴書の書き方」に興味のある方はコチラをご覧下さい
●派遣社員Index
引用元→http ://www.pharmasister.com/
薬剤師は需要の多い分野です。
薬剤師の資格を持った方はとても有利、
良い派遣会社を選んで実力を発揮してみたいですね！
まずは、薬剤師実績の多い人材派遣会社を選びましょう！
●人材派遣会社を選ぶポイントは：
事務員の派遣に比べ、薬剤師のハケンは派遣料が高く、
スポット的な使われ方が多いです。調剤薬局、製薬
メーカーなど、契約している企業数（お客さんとして
の求人会社数）の多い人材ハケン会社を選べば、勤務
先の選択肢が広がります。
●その為に、契約している企業数をまず聞いてみましょう。
薬剤師の派遣料は高く、時給２千円の薬剤師の場合、
ハケン先（求人会社）は４千円をハケン元（人材派遣会社）
に払い、派遣元が薬剤師に２千円を支払う形になります。
つまり、時給の倍額を払わなければならないということで
あり、求人会社の負担はかなり重いのです。そのため、
時給４千円を払ってでも薬剤師が欲しいという限られた数
の企業をいかに多く持っているかが、人材派遣会社の生命線
であり、ハケン希望者としては、そのようなハケン会社を見
つけることが重要となります。
●「履歴書の書き方」に興味のある方はコチラをご覧下さい
●派遣社員Index
引用元→http ://www.pharmasister.com/
派遣（ハケン）先候補を聞いてみましょう。
派遣登録したからといって、自分の行きたい派遣先で
働けるわけではありません。
人材派遣会社としては派遣料を払ってくれない企業
（労働者ハケン契約を交わしていない企業）には送り込む
ことができないわけですから、自分が登録した場合、どの
会社にいけるのか、つまりその人材ハケン会社と労働者
派遣契約を交わしている企業にはどのようなところがある
のかを聞いてみましょう。
●「履歴書の書き方」に興味のある方はコチラをご覧下さい
●派遣社員Index
引用元→http ://www.pharmasister.com/
派遣社員が会社を選ぶときは、従業員数・資本金もチェックをお忘れなく
従業員数が多いと、それだけ労働者派遣契約を交わしている
企業数も多いと思って下さい。
求人会社に営業に行って、「うちの会社を使って下さい」と
言って回り、お客様としての求人会社を増やすには相当数の
従業員を必要とします。
よって、求人数の多い紹介会社を選ぶ上で、従業員数が一つの
目安になります。又、多くの従業員を持つために必要な資本金
の多寡も目安になるでしょう。
●「履歴書の書き方」に興味のある方はコチラをご覧下さい
●派遣社員Index
引用元→http ://www.pharmasister.com/
派遣会社を選ぶときは、「セキュリティー」、「個人情報の扱い」をチェックしましょ。
派遣社員として薬剤師が人材派遣を利用するにあたって、
個人の履歴書や経歴書の提出が求められます。
そこには、自分の生年月日から出身校・企業名まで、
個人データが求められます。
このような大事な情報が万一外部流用されては大変ですから、
「セキュリティーについて」「個人情報の扱いについて」など
を詳しく記述している厳格な派遣紹介会社を選びましょう。
●「履歴書の書き方」に興味のある方はコチラをご覧下さい
●派遣社員Index
